Cette semaine dans un autre épisode en collaboration avec Team Factory, on aborde une réalité que plusieurs entrepreneurs vivent en silence : perdre le cœur de leur équipe. Quand la motivation chute, que les départs s’accumulent et que les performances stagnent, par où commencer pour redresser la situation? Martin partage une approche concrète pour reconstruire un leadership solide et réaligner son organisation. Un épisode essentiel pour tout leader qui sent que son équipe lui glisse entre les doigts.
Au programme:
- Les signes concrets que ton équipe est en train de décrocher (avant qu’il soit trop tard)
- Pourquoi tout commence par ta posture de leader (et non ton équipe)
- L’importance d’un comité exécutif solide et aligné
- Comment créer une vision claire qui mobilise vraiment
- Le concept de vision segmentée pour reconnecter chaque niveau de ton organisation
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https://podcasts.apple.com/ca/podcast/startop-podcast/id1675716764Cette épisode est une présentation de Team Factory.
Pour plus d'informations:
https://www.teamfactory.co/fr-caTimestamps:
00:00 – « J’ai échappé mon team » : le problème que personne ne veut admettre
01:12 – Mise en contexte : pourquoi ce sujet touche autant d’entrepreneurs
02:18 – Les deux signes clés d’une équipe en désengagement
03:48 – Pourquoi la performance se dilue (et ce que ça révèle)
05:13 – La première erreur des leaders en mode panique
06:12 – L’impact de ta posture émotionnelle sur ton équipe
06:36 – Comité exécutif : la base que tu ne peux pas ignorer
08:08 – Pourquoi tu ne vois plus clair dans ton équipe
09:39 – L’importance d’une vision claire (et concrète)
11:24 – Comment reconstruire une vision réaliste et mobilisatrice
12:20 – Aller chercher le cœur de tes gestionnaires
14:22 – Vulnérabilité en leadership : trop ou pas assez?
18:44 – Vision segmentée : la clé pour mobiliser toute ton équipe
20:44 – Plan d’action concret pour reconnecter ton organisation
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