"Tu vas juste faire le mauvais processus plus vite"

David Beauchemin (cofondateur et general manager chez Baseline) sur un changement de framing brillant.

Récemment, une organisation avait un comité AI. Puis ils ont fait un flip:

Ils ont remplacé le comité AI par un comité innovation.

Pourquoi?

Le message qu'on envoie à l'organisation: oui, on veut intégrer l'IA, mais on veut innover dans nos pratiques. Innover dans le modèle d'affaires, dans les opportunités, dans plein de choses.

Et si la solution pour innover, c'est juste d'enlever une étape dans le processus sans AI, mais qu'on gagne en efficacité...C'est quand même un gain non négligeable.

Le piège à éviter:
"Un mauvais processus avec l'AI, tu vas juste faire le mauvais processus plus vite."

L'implémentation du AI n'importe où n'est pas le but. L'innovation l'est.